笑一个育儿论坛版主必读

版主是论坛非常重要的资源和强有力的后盾，不仅要以会员的身份在论坛与会员交流，还要以一个管理者的身份在论坛维持秩序，更要以一个服务者的身份为会员服务，要做好一个版主，是需要耐心、责任心、爱心和包容的心，更要有团队意识，与版主和版友们相处融洽。

笑一个版主三阶段 

1、试用期(考核期，自申请版主之日起)

(1)满足申请条件的1周

(2)未满足申请条件的1个月

(3)试用满后由笑一个决定是否留用

2、实习期：试用期满留用的版主进入实习期。实习期长短为两个月。期间不得违反本规定，如有违反将不得成为正式版主！

3、转正：实习期满且表现出众的版主转正。注：正式版主任期至少为半年。
注：申请版主方式见本帖2楼 

  

笑一个版主须知  

1、 笑一个是以育儿、亲子为主题的论坛，分为：怀胎十月、家有宝宝、油盐酱醋、时尚生活、资源宝库和客服中心几个板块，每个版块都有特定的主题，因此，版内帖子不仅要符合论坛主题，还要符合版块主题。

2、每位版主每天需有至少2~3个小时上网时间来管理本版

3、版主的重要作用：引导作用、表率作用

引导：详见“版主的责任与义务”;

表率：在会员的眼中，版主就是一个版内权威的代表，您的一言一行，都会影响到会员对论坛的看法，也会让会员争相效仿。一个好版主给人的印象应该是有亲和力，热情，真诚，吸引新朋友，留住老朋友，才能把论坛发展得更好。

4、版主需要一定的素质修养，具备处理事务的能力，也应具备承担压力的心理素质，某些相关版块还需要一定的专业素质。

5、版主还应公平公正，任何事务都不得徇私，如发现或有人举报版主徇私，经管理员核实，一律撤销版主资格。

6、笑一个论坛永远是公益性质的，不会让论坛成为某个个人、公司或者团体的私人俱乐部。

7、现阶段版主是没有物质报酬的。你的辛苦换来的是笑友们对你的拥戴以及论坛的繁荣! 

 

8、 版主的责任与义务

作为版主，最首要的工作是：活跃本版气氛。而活跃本版气氛的前提是营造一个良好的版内氛围。

(1) 营造版内良好氛围包括：

欢迎新会员，保持与老会员的良好联系。让每一个会员都感受到版内的热情和版主的热情，进而会更多的流连于本版;

积极与会员交流。在论坛中，认真的回复每一位会员的帖子是一位版主的基本工作，回复帖子不是机械而枯燥的工作，而是一个与会员交流的途径，会员发表的话题第一时间得到了认真回复，很能调动会员发帖回帖的积极性，而版主也能从中了解到会员关注的话题,甚至在交流中学习知识。所谓“回复”不是一个“好”、“顶”或者一个表情，而是真诚地对待每一个帖子。

积极与其他版主交流。交流是多方面的，与管理员之间、同版版主之间，还有其他版块之间，不能固步自封，也不能相互孤立，要相互取长补短，团结合作。大家都是为了笑一个，为了更好的服务笑友们。

    *要处理好与自己同版的版主和其它会员之间的关系，要多沟通、多征询网友的意见。

    *遇到特殊情况不以强硬手段解决，应以和为贵，协商调解，做到让大家心服口服。可找管理员进行协调。

    *同一板块的版主一定要沟通好，对一件事出现多个不同的处理结果，除了会引起版主之间的尴尬外，更严重的是直接打击了版主的威信，也容易让会员对版主产生不信任感。

热心解答会员的疑难问题。会员总有这样那样的问题，关于育儿疑难、关于论坛、或者关于功能，作为版主，也作为一位资深的会员，及时的解答这些问题也是很重要的，这其实也是一个交流，对于会员来说，来到论坛发问而毫无回馈无疑是一件很扫兴的事。 

 

管理本版帖子：笑一个鼓励会员包括版主的原创贴，写出大家的心声，还有生活中的烦恼和所遇到的问题，也支持转载的精华帖子，版主在这方面起带头作用。

版主管理帖子包括版内帖子的删除、置顶、加精。精华和置顶帖子往往是吸引会员眼球的，所以版主要及时的把好贴加精或置顶，让会员看到本版内最优质的帖子和最值得讨论的话题。执行时需注意以下几点：

    A、加精和置顶：如何定义精华/置顶贴，尺度把握更多取决于版主的的眼光和主观意识。有的版主是视贴子的点击量，有的是视回贴量等。如何增加版面的精华量，首先也是从版主做起，带动会员发和版面内容相关的贴，但版主的任务并非只是发贴。版内帖子管理(加精、置顶)由版主酌情处理。

    *精华帖：做到水贴、不符合版块主题的贴、图片不正常显示的贴，其他网站的拉票/投票/宣传帖子不加精 。论坛加精的普遍做法：

    -蕴涵智慧的实践心得，深刻体会的切身感受，文笔流畅、文采飞扬的原创帖，辛勤劳动的转帖(优先鼓励原创，支持优秀转贴);

    -有效的实用知识帖;

    -符合版面要求，体现版面特色，满足活动需求等的即时帖;

    -讨论帖，提出的问题正是大家急问，参与讨论中不乏真知灼见，回复中解答大家疑惑;

    -高人气和回复率，帖子内容丰富，形式美观;

    -加精不仅是对优秀好帖的鼓励，也是版主和管理员推荐文章的一个有效方法。可以吸引会员关注，提高参与度;

    -精华会带有一定程度的主观烙印。但是希望版主们少些随意和人情，多些客观与公平公正。

    提示：论坛的精华帖会显示在论坛的首页哦（如下图），所以精华的帖子看到的人会更多哦！

    *置顶贴：置顶帖主要内容为优秀连载文章，热点精华、关注讨论话题，征集召集帖、活动贴、通知通告贴等。版主应随时关注，做到常换常新，对于置顶多日仍很冷门的帖子应及时撤换。如本版有相关的版务(如发帖须知、贴图注意事项等)等引导会员的帖子，最好汇总到一个帖子里置顶，这样不仅会员看起来便捷，版面上也会比较美观。

    B、移帖：不符合本版块的帖子由版主自行转移，如管理员发现没有及时移走帖子，将在版主群内公开；如发现不符合帖子24小时内未移走的，在版主群内点名批评，满三次者降为实习版主。（2009-03-17新增）

    C、关闭话题：关闭话题后，该话题不能进行回复操作，请版主慎重。（2009-03-17新增）

    D、删帖：版主删帖之前到被删者的小家留言告之原因，并让用户在指定时间内修改，如不修改的予以删除！以免用户突然找不到自己的帖子而心生疑惑。删除帖子注意事项：

    *重复内容的帖子/回复

    *毫无意义的帖子/回复，例如：单独表情回复、单独标点符号回复、“顶”、“沙发/板凳”

    *单纯索要心心的帖子/回复(本站活动拉票帖除外)，例如“进来送心心”

    *帖子内只有单纯链接且链接无效的帖子/回复

    严重违规帖子。以下帖子可直接删除

    *违反国家法律法规的帖子/回复
    *煽动不良言论的帖子/回复
    *带脏字或人身攻击的帖子/回复
    *色情、广告的帖子/回复
    *攻击政府、国家的帖子/回复

    注意：删帖/回复将会扣除积分，请各版主慎重。 

 

(2) 活跃气氛

抓住热门话题，引导会员讨论;带动会员发帖回帖积极性;

*版内的发帖情况、往来的会员，版主要“了如指掌”，这样不仅加深对会员的了解，在回复他们帖子的时候更亲切，也能让版主对本版的发展做到心中有底。

*版主还要关心本版相关的热门话题，及时的发布到论坛与大家互动，让会员在版内热烈讨论，积极性高涨。

*部分版块还需要一定的专业技能，版主也需关注最新鲜、有趣、流行的资源或话题与大家分享，同时调动大家的积极性。

组织相关版内活动：根据各个版块的主题和情况，版主可以组织相关的活动，在给会员以回报的同时，也能很好的提高大家的活跃度。在组织活动前需注意以下几点：

    *同版内的各个版主，在进行活动前要协商，取得大家的认可方可进行。(避免同时举行同类型活动)

    *同版块内同时进行的活动不得超过2个(不包括笑一个官方活动在内)

    *不同版块间同时进行的活动主题如有重复的，按时间顺序，后开始的删除

    *遇特殊节日，版主要举行活动的，需先与管理员沟通

    *版主如举办活动有什么疑问，可及时与管理员沟通

    *组织活动如需笑一个官方积分、礼品等支持的，需提前与管理员申报确认。未确认前，相关的活动帖子如先行发出视为无效。

9、 版主要制定相应的板块规则，应该从自己开始严格遵守，然后公正地执行。当版主要出台新的规则，要改革相应的板块时，一定要先令网友充分了解你的意图和想法，还要同版内版主之间相互沟通，集思广益，注意不得与笑一个版规相冲突，从考虑笑友需求出发，从规范版面管理着眼。

10、 版主要宽容，也要坚持原则。对不同的版块，也要有不同的处理方法。同时，不要参与骂战，而要起着引导话题、协调气氛的作用。 

  

版主的撤换  

连续一个月(或以上)未上论坛的，撤职，特殊原因除外。特殊原因指：事先说明情况的;

如因特殊原因不能长期(两个月或以上)坚持管理论坛的，撤职;(时间充裕后可优先做版主)

连续15天登陆论坛但未尽版主责任与义务的，予以警告，警告后无改善的，撤职;

挑起事端并严重扰乱论坛秩序的，撤职;

版主带头发违规帖子(宣传贴、无意义的帖、反动贴等)的，管理员给予警告处理;

对版面未能及时或者管理无成效版面混乱的版主，经管理员指导仍无果的，可以撤换;

工作失职的版主，连续收到三次工作提醒，如仍无改进的，撤职;

实习版主实习期间表现不合格的予以撤职;

对被直接投诉超过4次的版主，经笑一个查证确实后，可做撤职或其他处理;

工作期间，和团队搭档或网友间造成重大纷争，协调仍无改进，对正常工作造成影响的予以撤职;

管理员和网友反应，对其工作表现极不满意，有权进行撤换;

管理员警告超过三次的版主，撤职;

调版：由于版块需要或版主个人申请，经管理员同意，可调别版进行工作，调任后由实习期开始考核，主要是给版主一个过渡期，适应新版，实习期长短视版主表现，最终由管理员决定是否留任。  

注意事项

1、版主的任用或撤职由笑一个公布，其余公布无效

2、本文相关规定自发布之日起施行，解释权归笑一个所有

备注一：各版主可根据本规定制定各版版规，发布前由笑一个审核即可;

备注二：笑一个版务管理员为笑姐姐。有关笑版内事务的任何疑问和建议均可与其沟通商榷，非版务事务请与笑一个客服或笑哥哥联系。

本贴有关规定会在今后根据论坛的发展做不定期的修改
 欢迎各位版主和笑友们的意见!

如何成为笑一个育儿论坛的版主呢?

首先有两个最基本的要求：

1.真心热爱笑一个网站，并时常活跃于论坛的会员;

2.每天有至少2~4个小时上网时间来管理本版。

3.版主任期至少为半年。

其次，您是否有这个决心能持之以恒的将版主进行到底呢?

1.具有引导和号召力，能适时地抓住热门话题，引导大家积极讨论，活跃论坛气氛;

2.热心又热情为会员们解答疑问，来尽力尽心地帮助他们;

3.公私分明，处理版务公平公正;

4.在成为正式版主之前，要经过一段实习版主的考察期，考察期的长短由实习版主的工作态度和工作效果来决定;

5.具有论坛版主经验的妈妈爸爸优先;

如果您决心为笑友们服务的话，就可以来申请了，申请方式：

方式一、站内信与笑姐姐联系。

方式二、或将你在笑一个的用户名、昵称、你的大名、电子邮箱等信息发送到邮箱service@xiaoyige.com，经过审核后与您联系。

占楼～～～～

占楼～～～

第一个来学习啦

笑姐姐辛苦了,送心心.本人很认真的从头到尾看完了,要成为一个好的斑竹必须有不断的学习过程,认真吸取大家的意见和建议

小宇 也来学习哦，支持，坚决支持，西西，以后有什么想法就来这里偶希望偶会是一个大家喜欢的斑竹

不错啊！支持！

很好哦！丑蛋支持·学习·

我的坐下来 先慢慢的看了。

终于学习完了

认真看了，笑姐姐辛苦了， 很好的东东，唉，悍妈只有不断地努力哈，争取做个大家都不讨厌的斑斑吧！                

希望笑一个网越办越好~

支持，并努力按照要求做

来支持了，只能尽量啦，因为大多数版主都是上班族妈妈，这里只能作为业余，所以时间很少，希望能理解。

回复 第16楼 的 宇宇：

恩 是的  一起努力  相互理解！

猪猪来学习了~~

看了半天才看完,学习了

看完了，我会努力争取做一个发版主的，希望笑友们不会讨厌我哦。

笑笑来学习啦

章程很细致,笑姐姐辛苦了~~~~

灏灏来学习拉 !

原来要成为版主真的不容易啊！

       现任的版主们加油啊！

              

动妈认真的看了，一定会努力的，加油~~